Спонсор Новостной Колонки
ВЕРХОВНЫЙ СУД КАНАДЫ ОДОБРИЛ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИСК ПРОТИВ ФЕЙСБУКА: Что Это Значит для Вас?
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ И КЛИЕНТЫ,
31 августа, Верховный суд Канады вынес решение, которое может иметь огромное значение для пользователей Фейсбука в Квебеке.
Суд разрешил подачу коллективного иска, инициированного жительницей Квебека, Лиз Больё.
КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ДЕЛА:
Лиз Больё, 63-летняя жительница Квебека, искала работу через Фейсбук и обнаружила, что платформа дискриминирует пользователей по возрасту при показе объявлений о вакансиях.
Это противоречит канадскому законодательству, которое запрещает дискриминацию по возрасту.
После обнаружения нарушения, Фейсбук устранил возможность ограничения по возрасту, но факт нарушения остался.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО:
Этот иск стал коллективным, и теперь он может включать в себя всех жителей Квебека, ищущих работу через Фейсбук с 11 апреля 2016 по 2021 год.
Если вы искали работу в этот период, вы тоже можете присоединиться к иску.
ЧТО ДАЛЬШЕ:
Этот прецедент открывает дорогу к судебному рассмотрению дела.
Хоть и не стоит ожидать крупных сумм компенсации, возможность успешного иска против такого гиганта, как Фейсбук, представляет интерес для многих.
Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать, как это может затронуть вас, пожалуйста, свяжитесь с нами для более подробной консультации и обратитесь в адвокатское бюро Guzun et Associés
Marin Guzun
.#Maringuzun #Адвокат #Юридическаяконсультация
ВАЖНО!
Эта статья в общих чертах объясняет законы, которые применяются в Квебеке.
Эта статья не является юридическим заключением или юридической консультацией.
Чтобы узнать конкретные правила применительно к вашей ситуации, обратитесь к адвокату.
Чтобы узнать правовые нормы и получить информацию в вашем конкретном случае, вы можете обратиться в наш офис по телефону: (514) 576-7414 или (514) 842-7414, а также
получить много полезной информации на правовые темы, посетив наш сайт: www.guzunlegal.ca
Поделитесь этой статьей с вашими друзьями, это поможет им в решении возникших юридических вопросов в настоящем и будущем.
