НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК КВЕБЕКА, ДЕНЬ СВЯТОГО ЖАНА БАТИСТА, особенности для работающих
В этом году День Святого Жана Батиста, национальный праздник Квебека, пришелся на субботу, 24 июня.
КАКОЙ ДЕНЬ СЧИТАТЬ ВЫХОДНЫМ?
Если ваш рабочий график включает работу в субботу, как определить, какой день будет выходным?
Закон о Национальном празднике устанавливает некоторые особые правила для этого праздника.
Если работник должен работать 24 июня, и работодатель предлагает оплачиваемый выходной, то он будет предоставлен в предыдущий или следующий рабочий день.
Другие праздники обычно могут быть перенесены на три недели до или после точной даты официальных праздников.
КАКАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА РАБОТУ В ЭТОТ ДЕНЬ?
Если работодатель не предлагает этот отгул, он должен выплатить работнику компенсацию.
Она составляет 5% от заработка за полные четыре недели, предшествующие неделе 24 июня, что примерно равно одному дню зарплаты.
Для работников, получающих заработную плату полностью или частично в виде комиссионных, компенсация составляет 1,66% (1/60) от заработка за последние 12 недель.
При этом чаевые должны быть учтены в расчете, но сверхурочные работы — нет.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ВЫХОДНОЙ?
Почти все работники имеют право на выходной в национальный праздник, независимо от того, регулируется ли их работа Законом о трудовых нормах.
Однако, это не относится к самозанятым работникам.
Федеральные служащие, работающие в Квебеке, также могут получить выходной в национальный праздник Квебека, в зависимости от условий их коллективного договора или трудового контракта.
Существуют и другие праздничные выходные дни, установленные законом:
• 1 января (Новый год),
• Страстная пятница или Пасхальный понедельник (по выбору работодателя),
• В понедельник перед 25 мая (День национальных патриотов),
• 1 или 2 июля, если 1 июля выпадает на воскресенье (День Канады),
• 1-й понедельник сентября (День труда)
• 2-й понедельник октября (День Благодарения),
• 25 декабря (Рождество).
Чтобы лучше узнать как действовать в вашем случае, обратитесь в адвокатское бюро Guzun et Associés.
ВАЖНО!
Эта статья в общих чертах объясняет законы, которые применяются в Квебеке.
Эта статья не является юридическим заключением или юридической консультацией. Чтобы узнать конкретные правила применительно к вашей ситуации, обратитесь к адвокату.
Чтобы узнать правовые нормы и получить информацию в вашем конкретном случае, вы можете обратиться в наш офис по телефону: (514) 576-7414 или (514) 842-7414, а также
получить много полезной информации на правовые темы, посетив наш сайт: www.guzunlegal.ca Поделитесь этой статьей с вашими друзьями, это поможет им в решении возникших юридических вопросов в настоящем и будущем
Marin Guzun
.#Maringuzun #Адвокат #Юридическаяконсультация
