В то время, как правительство Квебека снизило уровень иммиграции на этот год, в провинции наблюдается огромный приток числа временных рабочих, которые помогают её экономике справиться с нехваткой рабочей силы. Однако, специалисты считают, что такая стратегия является несостоятельной и деляет новоприбывших более уязвимыми для эксплуатации.
По федеральной программе приёма иностранных рабочих, для приезда работника в провинцию необходимо особое согласие властей Квебека. Число принятых в последние месяцы рабочих здесь заметно возросло, при чём не только в традиционном секторе сельского хозяйства, но и в туризме, обработке и производстве продуктов питания и т.д.
После прошлогодний осенних провинциальных выборов количество разрешений на въезд в Квебек за первые 3 месяца возросло на 32% по сравнению с тем же периодом предыдущего года. И это несмотря на планы победившей партии Coalition Avenir Québec уменьшить в этом году иммиграцию на 20%, что вызвало негативную реакцию бизнес групп, которым срочно нужны рабочие руки, чтобы заполнить 1200 000 рабочих позиций, являющихся сейчас вакантными в провинции.
Старение населения Квебека и низкая рождаемость будут продолжать усугублять ситуацию с нехваткой рабочих рук. А иммиграционные адвокаты говорят, что процесс получения разрешения на иммиграцию в Квебек является для местных работодателей долгим, дорогостоящим, а кроме того невозможным для некоторых бизнесов, например, ресторанных.
Кроме того, статус приехавших по временному разрешению на работу является довольно неопределённым, поскольку получение продления разрешения им не гарантировано.
Сейчас правительство в Квебек Сити проводит слушания, на которых обсуждается иммиграционный план, предусматривающий возвращение к уровню иммиграции 2018 года – 50 тысяч иммигрантов в год. Провинция также ведёт переговоры с Оттавой, чтобы сделать программу приёма временных рабочих более гибкой.
Источник CBC News
